MAI 2018 – Quelles sont vos obligations fiscales et sociales ?

FITECO vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre activité et vous propose tous les mois le calendrier de vos obligations fiscales et sociales.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Clients agricoles FITECO, lancez-vous dans le financement participatif

Clients agricoles FITECO, vous souhaitez développer ou diversifier votre entreprise agricole ou alimentaire ?

Notre groupement technique agricole AGIRAGRI et MiiMOSA leader du financement participatif s’associent pour faire germer vos projets et lancent un appel à projets du 2 mars au 2 mai 2018. Entreprises, coopératives, entreprises, associations agricoles… invitez le grand public à soutenir votre projet ! 

Lancez-vous et retirez tous les bénéfices de l’expérience du financement participatif.

En plus de présenter un intérêt de financement, vous pouvez en retirer de la notoriété et un impact commercial positif, puisque les premiers contributeurs deviennent souvent les premiers clients d’un porteur de projet.

Clients FITECO, comment ça marche ?

Contactez votre conseiller FITECO, il vous guidera dans les démarches à réaliser pour déposer votre projet de collecte de don avec contrepartie ou de prêt participatif. Parce que nous sommes membre indépendant du groupement AGIRAGRI nous avons un accès privilégié à MiiMOSA.

Vous devrez vous inscrire avant le 2 mai 2018 sur agiragri.miimosa.com,  MiiMOSA vous accompagnera tout au long de votre collecte qui devra être lancée avant le 2 juillet 2018.

Parmi tous les projets déposés, AGIRAGRI sélectionnera 5 projets lauréats qui bénéficieront d’un coup de pouce !

  • Une dotation à hauteur de 10 % de l’objectif de collecte et jusqu’à 1 000 euros
  • Une campagne de communication (newsletters, réseaux sociaux, presse)

Vous n’êtes pas client ? Vous pouvez aussi participer à l’appel à projet en vous inscrivant sur agiragri.miimosa.com. les 5 projets lauréats recevront en plus une invitation à exposer les besoins du projet en termes de conseils en gestion, fiscalité, comptabilité, social, juridique, auprès d’un cabinet membre d’AGIRAGRI, ainsi qu’ 1 an d’abonnement à la lettre d’information « A VRAI LIRE » d’AGIRAGRI.

FITECO vous souhaite une bonne collecte !

 

Règlement de l’appel à projets consultable sur www.agiragri.miimosa.com

Télétravail : ce qui change !

Le télétravail correspond à une aspiration de plus en plus fréquente des salariés. Depuis le 1er janvier, la loi El Khomri a instauré un droit à la déconnexion pour les salariés. Les ordonnances réformant le Code du travail prévoient que les salariés pourront bénéficier du droit de travailler à distance de leur entreprise. Qu’est-ce que cela va changer pour vous ? Pourquoi accorde-t-on de plus en plus d’importance au télétravail ? Explications …

télétravail

Réforme du RSI : les changements à venir

Le gouvernement souhaite améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs indépendants et simplifier leurs démarches. Le Premier ministre Édouard Philippe a donc récemment annoncé une mesure cruciale : la fin du RSI dès 2018. Pourquoi le gouvernement va-t-il supprimer le régime social des indépendants (RSI) ? Qu’est-ce que cela va changer pour vous ?logo rsi

MY FITECO, une solution pour nos clients

FITECO a lancé MY FITECO une solution d’aide à la dématérialisation de la comptabilité et de la paie pour les entreprises.
À cette occasion, nous avons interviewé Alain MEUNIER, Directeur Associé en charge des Systèmes d’Information depuis 15 ans chez FITECO.

alain meunierFITECO : Pouvez-vous nous présenter MY FITECO ?

Alain Meunier : MY FITECO est un outil simple d’utilisation donnant accès à la restitution des informations validées comptables, financières et sociales des entreprises de nos clients. Il s’agit en quelque sorte d’un « bureau mobile » dans lequel le client retrouve l’ensemble de ses données concernant son entreprise, accessibles 24h/24, 7j/7. La solution consiste à récupérer les données dématérialisées financières et de facturation du client ainsi que les éléments d’activité de ses salariés, en limitant sa contribution au strict minimum. Nous demandons seulement au client de nous envoyer ses factures via l’appli MY FIT SCAN, d’ajouter ses comptes bancaires professionnels, de saisir les éléments de salaire et d’activité dans son portail MY FIT PAIE, et nous nous chargeons de tout le reste. Récupération des données, traitement, établissement de sa comptabilité et de la paie, et surtout, nous lui restituons ses données, indicateurs, pièces et documents en continu dans son espace client qu’il peut consulter à tout moment.

Les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés sont soumis à cotisations sociales !

Bons d'achat de 50 à 5 eurosLes bons d’achat et cadeaux alloués aux salariés par le comité d’entreprise ou par l’employeur sont soumis à cotisations sociales.

C’est la position de la Cour de Cassation qui estime que les bons d’achats et cadeaux étant accordés en raison de la qualité de salarié et à l’occasion du travail accompli, doivent donc assujettis à cotisations sociales.

Cette position stricte est contradictoire avec la tolérance appliquée par l’URSSAF qui accepte une exonération partielle des cotisations sociales des bons d’achats et cadeaux délivrés par l’employeur et par le CE lorsque leur montant ne dépasse pas 5% du plafond mensuel de la sécurité sociale, soit 163€ pour 2017.

Cette décision de la Cour de Cassation met clairement fin à une tolérance admise en pratique depuis des années.