[ EVENEMENT ] Rencontre FITECO – PREXEM le 24 novembre 2016 à Caen et Argentan

De Gauche à Droite : Thomas PASQUETTE (FITECO Caen) – Christophe PUYO (PREXEM) – Damien DUHERON, Nicolas HUVE, Vincent RENARD et Arnaud LEROUX (FITECO Caen)

De Gauche à Droite : Thomas PASQUETTE (FITECO Caen) – Christophe PUYO (PREXEM) – Damien DUHERON, Nicolas HUVE, Vincent RENARD et Arnaud LEROUX (FITECO Caen)

 

 

 

 

 

 

 

Christophe PUYO, Président de PREXEM, a rencontré nos associés FITECO de CAEN et d’ARGENTAN pour présenter le concept et le fonctionnement de la Plateforme de prêt participatif PREXEM qui permet aux particuliers de prêter aux TPE/PME  en toute simplicité.

Pour les entreprises c’est un moyen d’accéder à des sources de financement dans des délais très courts. Pour FITECO, PREXEM est une solution complémentaire et une alternative au prêt bancaire classique que nous sommes amenés à recommander à nos clients pour résoudre certaines problématiques de financement.

Dans le top 50 des pépites de la Fintech Française, PREXEM, start-up lancée en 2015 par Valery GIARD Et Christophe PUYO est la première plateforme à avoir été labellisée par Finance Innovation pour sa technologie.

www.prexem.com

Pédalons tous pour le Téléthon les 2 et 3 décembre 2016

Tour des cantons mayennais Téléthon 2016

 

 

 

 

 

 

 

Téléthon 2016, on se mobilise ! Avec vos vélos, participez les 2 et 3 décembre prochain, en famille ou entre collègues à une ou plusieurs étapes du Tour des Cantons Mayennais.  Nos 3 bureaux FITECO d’EVRON, MAYENNE et VILLAINES LA JUHEL seront des points d’étapes parmi les 14 parcourant le département.

Comme les années précédentes, FITECO et le CRÉDIT MUTUEL s’impliquent aux côtés des organisateurs, l’association CYCLO VTT de BONCHAMP LES LAVAL, pour récolter des dons au profit du Téléthon.

Le prix de l’inscription est de 5 € par personne, FITECO et LE CRÉDIT MUTUEL versent un don complémentaire de 5 € à chaque inscription réalisée afin que 10 € par participant(e) soient reversés au Téléthon.

Le départ de la 1ère étape aura lieu le vendredi 2 décembre à 18 h au Crédit Mutuel de Bonchamp et la dernière étape se terminera le samedi à 16 h également à Bonchamp. Chaque participant peut prendre part à autant d’étapes qu’il le souhaite, de façon continue ou non. Pour découvrir les 14 étapes et choisir le parcours qui vous convient, cliquez ICI

Vous pouvez retirer votre bulletin d’inscription dans les agences Crédit Mutuel et bureaux FITECO du département de la Mayenne. Parlez-en autour de vous et participez nombreux et nombreuses, pour soutenir cette belle initiative conviviale au profit du Téléthon.

 

Fête des lauréats 6 octobre 2016, FITECO partenaire du réseau entreprendre Normandie Seine & Eure

La Fête des Lauréats a récompensé le 6 octobre dernier 13 porteurs de projets en création et reprise d’entreprise.  Cette 9ème édition était organisée par le réseau Entreprendre Normandie Seine et Eure avec le soutien de ses partenaires, dont FITECO. 

160 participants étaient présents autour des lauréats de la promo 2015-2016

fete-des-laureats-2016

 

Les entreprises Lauréates :

FITECO était représenté par Vincent HERVIEU et Franck NIBEAUDO associés et responsables des bureaux de l’Eure et de la Seine Maritime.

v-hervieu-et-franck-nibeaudo

Stratégie retraite, n’attendez pas l’âge de départ à la retraite pour optimiser vos revenus !

Il n’est jamais trop tôt pour préparer votre retraite et être prévoyant. Selon les situations, les niveaux de revenus peuvent fortement diminuer. Pour compenser, il est donc nécessaire de construire une stratégie d’indépendance financière et de vous constituer progressivement un patrimoine afin de vous assurer des revenus de remplacement. Plus cette démarche est initiée tôt, plus votre potentiel sera important.

Stratégie retraite

Le contrôle URSSAF pour les travailleurs indépendants, quels changements ?

En tant que travailleur indépendant vous avez l’obligation de déclarer vos revenus issus de votre activité professionnelle. Ainsi, vous devez verser l’ensemble des cotisations et contributions aux organismes de recouvrement. Vous devez savoir que depuis le 11 juillet 2016, vos droits et obligations ont évolué. Découvrez les changements.

Contrôle URSSAF

Contrat d’apprentissage, de nombreux avantages !

Jeune en contrat d'apprentissageVous avez besoin de recruter une nouvelle compétence ? Le recrutement d’un apprenti via le contrat d’apprentissage présente de nombreux avantages pour votre entreprise. Vous avez la possibilité de former un(e) futur(e) salarié(e), de lui apprendre votre métier et ses spécificités ainsi que de l’intégrer à la vie et à la culture de votre l’entreprise. FITECO vous accompagne et vous explique quels sont les avantages financiers à votre disposition.

Aides à l’embauche, n’attendez pas le 31 décembre 2016 !

Header_blog_aides_embauches_800x160Vous désirez embaucher un nouveau salarié ? Vous avez jusqu’au 31 décembre 2016 pour bénéficier du dispositif Embauche PME. Le principe est simple, si vous embauchez ou transformez un CDD en CDI, vous bénéficierez alors d’une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat concerné, soit un total de 4 000 €.

Êtes-vous concerné ?

Ce dispositif est à destination des entreprises et des associations de moins de 250 salariés embauchant, quels que soient leurs statuts juridiques, un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.

En Ile-de-France, 50 000 entreprises et associations bénéficient déjà de la prime Embauche PME.

Phishing : comment protéger son entreprise des e-mails frauduleux ?

phishingNombreux sont les messages frauduleux s’invitant dans les boîtes mail pour nous demander de régler un impayé inexistant par exemple. Cette technique est appelée l’hameçonnage ou le phishing. Dans cet article, FITECO vous explique comment fonctionne le phishing et comment l’éviter.

Qu’est-ce que le phishing ?

Le pirate se fait passer pour un tiers de confiance dans le but de soutirer des informations. Après avoir cliqué dans le mail, la victime est attirée vers un faux site web où elle laissera des données personnelles telles que ses identifiants bancaires, un mot de passe, son numéro de sécurité sociale, potentiellement revendables par le hacker.

Droit du travail : les nouveautés applicables au 1er juillet 2016.

Employeurs, le droit du travail évolue continuellement et rapidement. C’est pourquoi FITECO liste pour vous certaines de ces nouveautés, applicables à compter du 1er juillet 2016.

Handicap

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Le 1er juillet 2016, le décret du 2 février 2016 entre en application. Celui-ci instaure une procédure simplifiée relative à la reconnaissance de la lourdeur du handicap (RLH). L’AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Handicapés) peut désormais accorder une compensation financière en fonction de la lourdeur du handicap et ce dans le but de permettre aux employeurs de faire face aux charges financières engendrées par le recrutement d’un salarié handicapé.

Tri des déchets de papiers de bureau : de nouvelles obligations pour les professionnels !

déchets-de-papiers-de-bureauJusqu’à présent, seuls les producteurs de plus de 1 100L/semaine de déchets d’emballage (papier, métal, verre, plastiques et bois) avaient pour obligation de les collecter séparément et contractualiser avec un prestataire pour les valoriser. Mais le tri  à la source des déchets de papiers de bureau et la collecte séparée deviennent obligatoires à partir du 1er juillet 2016 selon le nombre d’employés.

Comment appréhender la répartition des bénéfices ?

Bien comprendre le fonctionnement de la répartition des bénéfices n’est pas toujours évident. FITECO vous accompagne.

Repartition des bénéficesQu’est-ce qu’un bénéfice ?

Le bénéfice est un résultat comptable positif dégagé par votre entreprise sur un exercice de 12 mois. Lorsque la différence entre les produits et les charges est positive, cela signifie que votre résultat net représente un bénéfice. Et lorsque cette différence est négative, il s’agit d’un déficit ou d’une perte.

La part restante après imposition est votre bénéfice net. Celui-ci est réparti, dans votre société par actions, entre les actionnaires sous forme de dividendes et l’entreprise elle-même pour accroître sa capacité d’autofinancement.